山西金鼎泰金屬制品股份有限公司 晉ICP備19001444號-1 網站建設:中企動力太原
1、企業使命:員工滿意 客戶滿意 股東滿意
“三個滿意”構成企業經營的主要利益鏈,三者利益統一,互為條件,不可分割:
員工滿意是基石——員工是企業價值鏈的起點,員工價值的體現不同環節的企業管理人員必須予以肯定,只有公平公正公開的激勵措施和及時的肯定才能獲得員工滿意,企業才能提供使顧客滿意的產品和服務。
顧客滿意是核心——只有顧客滿意,企業才有市場、才能獲利。
股東滿意是目標——只有企業有效益了,才能給股東提供回報,股東滿意了,再投入更多的資金用來發展企業,如此循環往復。
2、企業愿景:以一流的品質、自信的服務贏得市場,以實際行動讓我們的企業成為世界名企。
3、核心價值觀:造福員工 發展企業 貢獻社會
造福員工——堅持以人為本,是科學發展觀的核心。通過關心員工、理解員工、尊重員工、激勵員工,考核員工、肯定員工為員工謀求福利,提供和創造實現自我價值的平臺,從而激發和調動員工的主動性、積極性和創造性。
發展企業——企業發展是目標。科學、持續發展的企業能為每一個員工提供生活生存保障,為員工提供更好地實現人生價值的舞臺,以員工的個性發展推動企業的科學發展。
貢獻社會——企業發展是對社會最實際的貢獻,生產節能、高效產品為社會發展作出積極的貢獻。
4、經營理念:創造價值 合作共贏 持續發展
創造價值——自主創造,精益管理,技術創新,挖潛增效,為員工創造價值,為企業創造價值,為合作伙伴創造價值,為社會創造價值。
合作共贏——與客戶、供應商建立戰略伙伴合作關系,與相關各界精誠合作,形成穩固健康的利益共同體,攜手并進,共同發展。
持續發展——走科學的可持續發展之路,功在當代,利在千秋。
5、企業精神:勤奮 堅韌 責任 創新
勤奮——勤學習,勤思考,勤探究,勤實踐,認認真真,踏踏實實干好每一件事情,不怕苦,不怕累。
堅韌——不屈不撓,意志堅定,勇于承擔艱巨的任務,具有持久的剛毅和決心。
責任——熱愛崗位,盡職盡責,堅持原則,勇于擔當,擔負發展企業的重責。
創新——善于積累,善于思考,勇于變革,勇于創新。
6、企業作風:團結 務實 誠信 擔當
團結——團結就是力量。容上容下,容人容已,上下一心,精誠協作。
務實——講求實際,實事求是,說實話、辦實事、重實際、求實效。
誠信——以誠相待,以信相交,信守承諾,言必行,行必果。
擔當——摒棄個人得失觀,強調責任感。工作不推諉,不扯皮,有責任意識,勇于承擔責任,能夠擔當重任。
7、創新理念:把常規做到極致,把創新做成常規
累積點滴,把常規的工作做到最好;勇于變革,把“創新”變成工作常態。
8、服務理念:主動 真誠 快捷 專業 高效
主動——主動是服務的動力源泉,沒有主動一切理念將變得呆板被動甚至抵觸。
真誠——真心實意,坦誠相待。考慮問題細心周到,處理問題至微至善。
快捷——想客戶之所想,急客戶之所急,快速響應,行動敏捷。
專業——具有較高的業務知識和技術水平,服務規范、標準。
高效——速度快,效率高,結果完美。
9、質量理念:視質量為生命 不斷追求完美
把產品質量視為自己的生命、企業的生命。牢固樹立“質量第一,客戶至上”的意識,對待產品質量永不滿足,精益求精。
10、安全理念:安全是責任 安全是效益 安全是幸福
安全是責任——安全責任重如泰山,企業重視安全生產和勞動保護工作,是對員工負責,對企業負責,對社會負責;員工牢固樹立安全第一的意識,自覺遵守安全制度,學會自我保護是對家庭負責。
安全是效益——加強安全管理,強化安全教育,落實安全責任,減少安全事故給企業帶來的直接損失與間接影響,實現安全生產與經濟效益雙贏。
安全是幸福——“高高興興上班,平平安安下班”,平安與幸福都來自安全,安全就是幸福生活的基礎。
公司文化的三大核心是什么
一、使命:企業成立的初衷是什么,企業賴以生存的業務是為誰解決什么問題,企業存在和發展的目的和意義是什么?
二、愿景:企業希望發展成什么樣子,希望在哪些領域取得什么成就和地位,企業未來的夢想是什么?
三、價值觀:企業所有人需要共同遵守的、倡導的、反對的行為準則、底線和信條是什么?
如果把公司比喻成一輛車:
使命就是動力系統-----發動機
愿景就是導航系統----方向盤
價值觀就是制動系統----油門和剎車
沒有使命的公司走不快,沒有愿景的公司走不遠,沒有價值觀的公司走不久!

經營企業 15 個關鍵詞
1.企業的核心是——利潤
2.利潤的核心是——經營
3.經營的核心是——人才
4.人才的核心是——激勵
5.激勵的核心是——分配
6.分配的核心是——績效
7.績效的核心是——預算
8.預算的核心是——管控
9.管控的核心是——資源
10.資源的核心是——價值
11.價值的核心是——創造
12.創造的核心是——人效
13.人效的核心是——人性
14.人性的核心是——共贏
15.共贏的核心是——利他
沒有利潤,經營歸零 沒有經營,利潤歸零
沒有人才,經營歸零 沒有經營,人才歸零